職員 非違行為防止研修の報告(その1)

全国そして長野県教職員の非違行為が新聞やニュースで報道されるたび、同業者としてまた子どもの前に立つ職業人として、胸が痛みます。本校職場からは非違行為者を絶対に出さない、という強い決意のもと、私たち喬木第二小職員は毎月『非違行為防止研修』を積み重ねています。本年度4月『喬木第二小学校非違行為撲滅の誓い』(H24.8制定)を全職員で読み合わせ決意を新たにしました。その後・飲酒運転やスピード違反根絶のために・パワハラ、セクハラ防止のために・情報モラルセキュリティについて・ストレスマネジメント研修・非違行為に関わる実際(事例、懲戒処分、公表ガイドライン) などの研修を小集団で話し合い、その後職員全員でトークしてきました。“非違行為者を絶対出さない職場作り”を目指し、これからも職員間の協力と和を大切に、子どもの教育に最大限尽力します。学校外の皆様のご意見ご指摘もよろしくお願いします。
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